26 Maggio 2014

“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un
progresso, lavorare insieme è un successo” ( Henry Ford )

In questo momento delicato per la nostra Azienda pensiamo che sia fondamentale
migliorare la comunicazione e lo scambio di informazioni, nonché la metodologia di
lavoro all’interno della nostra Organizzazione sindacale.
E’ necessaria una spinta sulla strada dell’impegno, della professionalità , della
condivisione ed è necessario che ogni risorsa, ogni singolo iscritto venga valorizzato
e possa offrire il suo contributo e la sua partecipazione.
Le proposte presenti contengono una prima parte di strumenti necessari per
migliorare la trasparenza e la partecipazione all’interno della nostra struttura
sindacale.
– Verrà  costituito un nuovo gruppo su WhatsApp per mettere in comunicazione i 37
componenti della SAS Nazionale; a questo sarà  affiancato un ulteriore nuovo gruppo
contenente gli eletti nelle SAS Regionali e tutte le altre RSA.
– Tutte le convocazioni aziendali saranno rese pubbliche per il tramite dei gruppi di
diffusione WhatsApp ed in modo automatico tutti gli interessati in forma diretta ai
temi produrranno i documenti necessari, suggerimenti o qualsiasi contributo
ritenuto opportuno e li invieranno ad una mail istituita ad Hoc.
– Verrà  costituita inoltre un’anagrafe degli iscritti in cui sarà  richiesto ad ogni singolo
iscritto, di presentare il proprio curriculum, corredato con specializzazioni,
conoscenze specifiche o semplici interessi, da utilizzare per la costituzione di futuri
gruppi di lavoro, tavoli tecnici e tutte le altre attività  che riterremo necessarie. Per la
costituzione di tale anagrafe degli interessi e delle competenze, verrà  creata una
ulteriore casella di posta elettronica dedicata.
– Verrà  inoltre creata una nuova mail destinata agli iscritti ( e non iscritti?) per
permettere a ciascuno di offrire contributi, suggerimenti o semplici osservazioni su
argomenti sia di interesse locale, che a carattere e di interesse nazionale.
– Nel prossimo futuro ogni impianto verrà  visitato ( stiamo pianificando il calendario)
e saranno organizzate riunioni con gli iscritti locali.
– Verranno organizzate delle sessioni dedicate all’analisi delle problematiche delle
varie categorie professionali esistenti in ENAV, degli impianti e per la progettazione
di possibili piani di sviluppo.
– Stiamo infine studiando delle modalità  per rendere l’area del sito FIT-CISL a noi
dedicata, più diretta e meglio fruibile da parte di tutti i lavoratori, con particolare
attenzione alle aree dedicate all’attività  sindacale locale.
Insomma cari Iscritti, Buon Lavoro a noi!!!!
SAS Nazionale ENAV