20 Maggio 2010
E’ stato firmato oggi, 20 maggio 2010, il verbale di accordo tra Alitalia-Airone City Liner SpA e le organizzazione sindacali, FIT-CISL, Uiltrasporti, Ugl Trasporti nonché le associazioni professionali dell’Unione Piloti e Anpav per definire il contratto collettivo di lavoro del personale navigante della compagnia aerea Airone-City Liner dei piloti e degli assistenti volo.
La Airone-City Liner appartiene al gruppo Alitalia ed opera nell’ambito del settore regional, quello che interessa i collegamenti nazionali.
Il nuovo contratto coerente con l’accordo interconfederale mette a punto una nuova regolamentazione che ha vigenza triennale e decorre dal 1° giugno 2010 sino al 31 maggio 2013.
Si tratta di un accordo assai rilevante perché finalmente equipara il personale City Liner agli altri lavoratori di Alitalia. E’ bene ricordare, infatti, che questo accordo supera l’attuale regolamento aziendale della compagnia che sarebbe scaduto nel 2016 con regole fortemente penalizzanti per tutto i personale navigante di City Liner, rispetto alle altre componenti del gruppo Alitalia-Cai.
Il nuovo contratto migliora, pertanto, in modo sensibile le condizioni di impiego di comandanti, piloti ed assistenti di volo portandole in linea con le specificità dell’area regional alle norme applicate in Alitalia-Cai. Ciò determina, tra l’altro, un significativo aumento retributivo, coerente con le aspettative dei lavoratori.
Altro elemento qualificante dell’accordo è rappresentato dalla previdenza complementare con l’adesione al Fondo Previvolo.
Viene così superata, dopo una dura battaglia sindacale, una rilevante anomalia all’interno del personale della compagnia Alitalia-Cai in seguito alla ben nota fusione.
Il nuovo contratto diviene così un tassello quanto mai importante per sfruttare al meglio le condizioni operative ed economiche che assicurino al settore regional la competitività sul mercato. Un elemento fondante per il progressivo rafforzamento della più importante compagnia aerea italiana.
L’accordo -sottolinea il Segretario Generale della FIT-CISL Claudio Claudiani- rappresenta un indubbio successo della FIT-CISL; configura una sezione con norme di impiego e specifiche salariali tipiche del mercato regional mentre offre ampie garanzie di competitività al vettore nazionale. L’intesa -prosegue Claudiani- premia il senso di responsabilità del sindacato che ha voluto pervicacemente sostenere la strada del confronto superando antagonismi improduttivi. E’ una forte apertura di credito per gestire al meglio la rilevante quota di mercato aereo nazionale, mettendo il gruppo Alitalia nelle condizioni di efficiente competitività , favorendo al contempo il posizionamento industriale di Airone City Liner anche sullo scalo di Malpensa.