14 Novembre 2014
Il giorno 12 novembre 2014 si è riunita a Roma, presso il centro studi della FIT CISL, la Commissione Tecnica Nazionale del Personale di Macchina e del Personale di Bordo. La riunione si è aperta con la relazione della Segreteria Nazionale che ha fatto il punto sullo stato di attuazione degli accordi sottoscritti con Trenitalia in data 16 giugno e 31 luglio e sulle varie problematiche si è sviluppato un intenso dibattito che ha coinvolto i partecipanti in rappresentanza di tutte le regioni.
I numerosi interventi hanno focalizzato l’attenzione soprattutto su molte questioni ancora presenti sul territorio quali:
· impropria modulazione dei tempi accessori a seconda delle necessità orarie dei servizi;
· differenze tra i dati teorici del fabbisogno del personale e quelli reali;
· continue rimodulazioni delle giornate base “Pairing”che rendono difficoltose, se non impossibili, le operazioni di verifica dei turni. Tali modifiche, spesso, non vengono neppure comunicate alle strutture territoriali delle organizzazioni sindacali e alle Rsu;
· grosse difficoltà riscontrate dai lavoratori nella richiesta e nella fruizione delle ferie soprattutto nelle giornate di Sabato e Domenica.
In molti interventi è stata sottolineata la necessità di migliorare la qualità delle strutture legate alla logistica sia rispetto alla fruizione dei pasti che alla disponibilità di locali di sosta attrezzati, come pure alla necessità che sui treni il personale possa avere spazi a disposizione per la custodia della strumentazione in consegna.
E’ stata, altresì, evidenziata la necessità di riscrivere i tempi accessori sia del PDM che del PDB in funzione delle incombenze legate alle nuove tecnologie e ai nuovi regolamenti.
Va potenziata la formazione del personale che non sempre viene fatta in anticipo rispetto alle innovazioni regolamentari e tecnologiche: non può essere sufficiente la semplice conferma delle circolari/comunicazioni ricevute dal personale tramite Tablet per ritenere il dipendente formato.
La commissione tecnica ha valutato positivamente l’incontro fissato per il 25 novembre p.v. sulle criticità della reportistica IVU sia collettiva che individuale.
Il dibattito ha evidenziato, inoltre, la necessità di avere dei dati più trasparenti, riferiti ad ogni singolo agente, soprattutto per quanto riguarda le ore di riposo settimanale programmate annue, il numero dei riposi qualificati programmati e fruiti, le medie mese lavorative dal giorno 1 al 30 (parametri contrattuali), il numero di servizi programmati superiori alle 8, 45 ore per il PdB nel periodo di riferimento previsto negli accordi, la settimana con le ore massime di lavoro programmate.
A tal proposito sono emerse differenziazioni notevoli nella utilizzazione del personale tra le divisioni della DPLH e DPR nella quale si registrano differenze interpretative delle norme, sia tra le diverse regioni che tra gli impianti.
Un ulteriore problema molto sentito negli interventi fatti dai rappresentanti di tutti i territori è stato quello delle aggressioni al personale, su cui è stato dato ampio mandato alla Segreteria Nazionale di incidere sull’ azienda in modo che essa agisca in maniera tale da rafforzare il collegamento tra le strutture di Divisione e quelle di protezione aziendale, coinvolgendo queste stesse strutture anche a livello territoriale per far fronte a quella che è ormai diventata un’emergenza quotidiana.
La Commissione Tecnica, infine, ha valutato positivamente la recente proposta della nostra Segreterie Nazionale, estesa alle altre organizzazioni sindacali, di procedere nel più breve tempo possibile al rinnovo delle RSU in tutti gli impianti per rinnovare i rappresentanti dei lavoratori rafforzandone al tempo stesso il livello di tutela rispetto alle numerose problematiche evidenziate.
Roma, 14.11.
La Segreteria Nazionale
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