16 Maggio 2017

Si è tenuto il 15 maggio 2017, un primo incontro al Mit richiesto da FIT-CISL, Filt-Cgil e UilPA Anas. Le tematiche hanno riguardato i punti sollevati dal sindacato, anche con la nota del 4 aprile u.s.

1. La costituzione di una cabina di regia, con funzioni di coordinamento e monitoraggio sul processo, in parte già  avviato, di riclassificazione della rete stradale nazionale e costituzione di nuove società , per assicurare uniformità  di gestione alle diverse problematiche emerse. Le scriventi, in tale contesto, hanno rappresentato la necessità  di adottare uno specifico provvedimento legislativo che regolamenti le modalità  di trasferimento, ed il relativo trattamento economico e previdenziale del personale, dalle ex province ad Anas.
2. Il superamento del Dpr 1126/81, anche per dare seguito agli accordi sottoscritti con Anas sul Nuovo Modello di Esercizio. A tal proposito è stato formalizzato dalle OO.SS. un emendamento volto alla sua abrogazione. Il Ministero, per dare corso ai due punti evidenziati, si è impegnato ad incontrare a breve anche Anas, prevedendo inoltre incontri congiunti tra le parti interessate, e precisando che, relativamente alle questioni di cui al punto 1, occorre interessare La Conferenza dei Servizi Stato – Regioni.

Per assicurare una risposta positiva all’annosa questione della previdenza riguardante i dipendenti Anas ancora in gestione INPDAP, è stato formalizzato al Ministero un emendamento volto alla possibilità  di trasformazione del TFS in TFR per i conseguenti benefici che ne deriverebbero, anche in riferimento alla previdenza integrativa, rispetto al quel è stato registrato l’impegno del Ministero ad intervenire presso i soggetti competenti.

Per la tematica riguardante l’accorpamento Anas – Fs, e per un ulteriore passaggio rispetto alle questioni già  rappresentate, è stato fissato un incontro il 23 maggio p.v.

Si riepilogano i tre emendamenti formalizzati al MIT:

1. Abrogazione DPR 1126/81
2. Trasferimento del personale da Enti Locali ad Anas
3. Trasformazione TFS in TFR, sul piano previdenziale

In allegato il documento originale.