15 Maggio 2020

In data odierna le Segreterie Nazionali della FIT-CISL, Filt Cgil, Uiltrasporti e Faisa Cisal hanno siglato con la Società  Busitalia un verbale di incontro relativo alla definizione della quota nazionale (10%) del premio di risultato, relativamente al periodo 1° gennaio 2019 – 31 dicembre 2019.

Il 5 dicembre 2019 è stato sottoscritto, tra la Società  e le suddette Segreterie Nazionali, un verbale di accordo per dare esecuzione a quanto previsto dall’art. 80, comma 6., “Contratto collettivo aziendale Busitalia” 18.02.2015, in materia di premio di risultato, relativamente al periodo 01 gennaio 2019 – 31 dicembre 2019, sia per quanto attiene alle risorse economiche da attribuite a tale titolo (quota del 10%) che alle relative modalità  di erogazione.

Il verbale sottoscritto in data odierna modifica parzialmente il verbale del 5 dicembre 2019, per consentire anche ai lavoratori dell’unità  produttiva umbra, di beneficiare della quota nazionale del premio, pur non avendo raggiunto il risultato previsto dall’indicatore “ability to pay”, condizione necessaria per l’erogazione della quota nazionale del premio come previsto dal verbale del 15 maggio 2019, ma anche di prevedere la stessa modalità  nel caso in cui in futuro, altre unità  produttive della stessa Società , si trovino nella condizione del mancato raggiungimento degli indicatori necessari per beneficiare della quota nazionale del premio.

In allegato il verbale di incontro in oggetto.