5 Luglio 2018

Nella giornata di ieri si è tenuto l’incontro con la società  GTS, come previsto dalle procedure di raffreddamento che come FIT-CISL abbiamo aperto in data 25 giugno 2018.

Il ricorso alle procedure di raffreddamento è conseguente all’indisponibilità  dimostrata da GTS nei confronti delle istanze, legate alle molteplici criticità  derivanti dalla pratica applicazione dalla normativa contrattuale utilizzata da GTS Rail al proprio personale, che come FIT-CISL abbiamo evidenziato.

In ragione di ciò, come FIT-CISL abbiamo richiesto urgentemente l’apertura di un confronto per definire la confluenza al CCNL della Mobilità /AF del 16 dicembre 2016 e lo specifico contratto aziendale.

Durante l’incontro GTS ha tenuto un atteggiamento di forte chiusura nei confronti della proposta che come FIT-CISL abbiamo esposto, trincerandosi dietro al fatto che l’applicazione del CCNL della Mobilità /AF del 16 dicembre 2016, li avrebbe gravemente danneggiati, quindi il loro contratto di riferimento rimane quello del Merci, Trasporto e Logistica. Contratto, a detta loro, che permette di realizzare le migliori condizioni di impiego per il proprio personale.

In ragione di quanto sopra , oltre a confutare decisamente le affermazioni della società , che non trovano riscontro nella pratica realtà  quotidiana, come FIT-CISL non abbiamo potuto far altro che chiudere negativamente le procedure di raffreddamento riservandoci di valutare le iniziative più idonee da portare avanti a supporto della vertenza, per l’applicazione da parte di GTS Rail del CCNL della Mobilità /AF del 16 dicembre 2016.