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Norwegian: sindacati, inammissibili decisioni affrettate, tutelare professionalità 

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Documenti - Norwegian: sindacati, inammissibili decisioni affrettate, tutelare professionalità 

15 Gennaio 2021

“Apprendiamo dai vertici di Norwegian che per la sopravvivenza della compagnia è stato deciso lo stop di tutte le operazioni di Lungo Raggio su base internazionale, mantenendo un operativo di solo Medio Raggio con 55 aerei nel 2021 che saranno incrementati a 75 nel 2022”. Lo dichiarano le segreterie Nazionali di Filt Cgil, FIT-CISL e Uiltrasporti.

“Considerato il grave periodo legato all’emergenza pandemica in atto e la recente campagna di massicce vaccinazioni appena iniziate, riteniamo che la base di Roma potrà  avere una considerevole ripresa del traffico nel medio termine che deve essere assolutamente considerata dai vertici della compagnia” proseguono.

“Tenuto conto che il sistema degli ammortizzatori sociali in essere nel nostro Paese, a differenza di altri, risulta offrire validissime alternative alla semplice, affrettata e poco conveniente decisione di cessare le attività  industriali in Italia, chiediamo alla Compagnia di valutare congiuntamente ogni eventuale azione futura per non disperdere il patrimonio di alte professionalità  rappresentate dagli oltre 300 dipendenti basati a Roma” spiegano le federazioni.

“Questo offrirebbe alla Compagnia l’ampia flessibilità  necessaria ad affrontare la ripresa del traffico che dovrà  necessariamente avvenire in un Paese ad altissima vocazione turistica come l’Italia. Piloti e Assistenti di Volo costituiscono una preziosa risorsa per ripartire anche nel settore di Medio Raggio, e ciò rappresenterebbe un enorme valore aggiunto al futuro assetto industriale della Compagnia. Ricordiamo inoltre che attualmente le leggi nazionali vietano i licenziamenti collettivi fino al 31 Marzo, termine che verrà  probabilmente prorogato in funzione dell’emergenza in atto, e che non verranno accettate ipotesi drastiche che non prevedano il ricorso al dialogo al fine di sviluppare percorsi di protezione, ricollocazione e l’attivazione di ulteriori ammortizzatori sociali per tutti i dipendenti”. Infine, concludono le segreterie, “Per la tutela dei lavoratori basati in Italia ricorreremo a tutti gli strumenti disponibili”.

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