28 Aprile 2021

Il tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rimane una delle priorità  per la Fit su cui intervenire per prevenire gli infortuni e contenere i molteplici rischi, come quello del contagio, a cui sono esposti le lavoratrici e i lavoratori dei trasporti, inclusi quelli del Trasporto Pubblico Locale. Tale impegno acquisisce ancora maggior valore nella giornata del 28 aprile 2021, in cui si celebra la “Giornata mondiale per la salute e sicurezza sul lavoro”, ricorrenza istituita nel 2003 dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro per dare massima attenzione, a livello internazionale, all’importanza di una diffusa cultura della sicurezza.

Al riguardo, le Segreterie Nazionali Fit Cisl, Filt Cgil, Uiltrasporti, Faisa Cisal e Ugl Fna, il 19 febbraio scorso, hanno inviato alle Associazioni Datoriali, Asstra, Agens ed Anav una richiesta di incontro finalizzata ad aprire un confronto in merito all’attivazione di una campagna straordinaria formativa/informativa sul tema della salute e sicurezza. Nell’ incontro del 9 marzo scorso, le Associazioni Datoriali hanno assunto l’impegno di formulare una proposta di progetto, da mettere in discussione in una successiva riunione ad oggi  rimasto disatteso, nonostante un sollecito alle stesse Associazioni.

E’ fondamentale coinvolgere le strutture Regionali/Territoriali, per l’avvio della campagna in ogni azienda del TPL. È necessario procedere attraverso uno specifico percorso predisponendo una specifica richiesta di incontro, da inviare unitariamente e simultaneamente a tutte le alle aziende.

La richiesta di incontro dovrà necessariamente contenere i punti di seguito elencati, che potranno eventualmente essere integrati a seconda delle necessità locali:

• Analisi e monitoraggio infortuni sul lavoro avvenuti nell’ultimo quinquennio;
• Analisi e monitoraggio delle aggressioni avvenute al personale front line, con relative indagini sull’avvio di azioni giudiziarie, sia in tutela aziendale sia privata, con lo scopo di raccogliere più dati possibile e costruire un quadro emergenziale nazionale;
• Attività svolta dagli RLS (ove presenti) / Riattivazione di tali forme di rappresentanza laddove non presenti o scaduti;
• Verifica corretta redazione del Documento valutazione dei rischi (DVR) e monitoraggio degli adempimenti formativi previsti dal D.lgs. n. 81/2008;
• Realizzare iniziative finalizzate a sviluppare azioni sinergiche per la promozione della cultura della prevenzione e la realizzazione di strumenti ed eventi informativi in materia di salute e sicurezza;
• Avvio campagna straordinaria formativa/informativa, con il coinvolgimento delle Organizzazioni Sindacali, attraverso l’individuazione di una giornata aziendale dedicata al tema della salute e sicurezza.

Con la certezza di condividere l’urgenza di agire per prevenire gli infortuni sul lavoro e contenere i rischi a cui sono esposti le lavoratrici ed i lavoratori del settore.

In allegato la nota unitaria finalizzata al raggiungimento dell’obiettivo e il volantino sulla “Giornata mondiale per la salute e sicurezza sul lavoro” a cui dare massima diffusione.