28 Giugno 2018

Dopo una serie di incontri durante i quali la Società  ha illustrato l’andamento dei ricavi operativi, degli investimenti e dei risultati di bilancio 2017, e relative attese per il 2018, si è finalmente raggiunto un accordo per il premio di risultato 2017 e 2018.

L’accordo prevede che con le competenze di giugno 2018 sarà  corrisposto un acconto del 40% degli importi totali sottoposti a tassazione ordinaria, in attesa di verificare, alla chiusura del bilancio, il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Con le competenze di giugno 2019 sarà  corrisposto il 60% del premio a tassazione agevolata (10%).

Secondo le nuove disposizioni dell’agenzia delle entrate, in applicazione delle norme di legge previste sulla tassazione agevolata dei premi di risultato conseguenti al raggiungimento di obiettivi di produttività  prefissati, con il saldo del pdr nel 2019 sarà  possibile recuperare la differenza fra
la tassazione ordinaria corrisposta nel 2018 per l’acconto del pdr, e la tassazione agevolata al 10%, spettante per il miglioramento della produttività  di impresa.

A tali importi vanno sommati ulteriori 100 euro riconosciuti una tantum con le competenze di giugno per tutti i dipendenti mist in forza al 2017, compresi i tempi determinati e i somministrati.

La scelta individuale di convertire il saldo del pdr corrisposto nel 2019 in previdenza complementare Eurofer, comporterà  la maggiorazione dell’importo del 10%.