7 Luglio 2016
E’ proseguita la trattativa per il rinnovo del CCNL aziendale con la società Tirrenia . Infatti, in data odierna, 5 luglio c.a, le parti si sono incontrate per analizzare le proposte che le scriventi organizzazioni sindacali avevano a suo tempo presentato, sia per il personale navigante che per il personale amministrativo.
Sono state vagliate tutte le richieste che FILT FIT ed UILT avevano fatto in stretta osservanza alle proposte scaturite dagli incontri tra RSA e gli stessi lavoratori.
Sono state evidenziate anche le criticità relative all’ organizzazione del lavoro ed al clima, anche questo esasperato, che si respira sia a bordo delle navi Tirrenia Cin che a terra e reso difficile pure dai carichi di lavoro in questo periodo abbastanza pesanti e gravosi, tutti fattori che abbiamo evidenziato e che rischiano di appesantire il negoziato.
Alla luce di quanto sopra le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno proposto alla società Tirrenia Cin di proseguire rapidamente il confronto e di dimostrare il proprio interesse ad una chiusura positiva del contratto aziendale, fornendo alcune risposte migliorative in termini di: organizzazione del lavoro, qualità /quantità del vitto a bordo, tikets mensa e di revisione dell’attuale istituto della malattia per il personale amministrativo.
Prevedere quindi un riconoscimento economico in qualità di acconto sul contratto aziendale in fase di rinnovo.
Abbiamo evidenziato la necessità che ciò si concretizzi in tempi ristretti, auspicabilmente entro il mese di luglio c.a. in modo da poter dare una prima concreta risposta ai marittimi di Tirrenia Cin.
Chiaramente tutti gli altri argomenti previsti dalla piattaforma unitaria continueranno ad essere oggetto dei successivi confronti, per giungere in tempi certi al rinnovo finale del CCNL aziendale.
La riunione si è aggiornata alla prossima settimana dove la società Tirrenia Cin avrà l’opportunità di esprimersi rispetto a quanto sopra.
FILT FIT UILTRASPORTI NAZIONALI
M.Colombai – G. Olivieri – P. Fantappiè