23 Febbraio 2015

PNC: Trasferimenti e rientri dalla SOE
In data odierna le scriventi RR.SS.AA. sono state convocate in Azienda in merito all’argomento trasferimenti
Personale Navigante da Roma a Milano e sul rientro in Full Time per il personale che ancora oggi permane
nel regime di Solidarietà  Espansiva.
Sul primo punto i dirigenti aziendali hanno specificato che a partire dal 1 aprile p.v. per una necessità  di
riequilibrio tra le due basi, 20 AVR2 e 15 AV Full Time Equivalent, dovranno essere trasferiti da Roma a
Milano.
La scelta del personale avverrà  seguendo i criteri previsti dal CCNL, ovvero accettate tutte le volontarietà 
che al momento risultano essere la pressoché totalità  degli AV, il restante verrà  selezionato in base al criterio
della juniority aziendale, fatto salvo il personale che beneficia della legge 104, genitori unici affidatari, e
beneficiari delle leggi previste a sostegno della maternità  e paternità .
Gli AVR2 che accetterebbero di essere trasferiti volontariamente al momento sono pari a 3 unità ; ci potrebbe
essere un leggero incremento degli AVR2 interessati dal trasferimento, in funzione del job posting in corso
per gli AVR.
Il personale trasferito manterrà , almeno per il primo periodo, le abilitazioni e di conseguenza anche il settore
d’impiego.
E’ stato sottolineato da parte delle OO.SS. che sul tema trasferimenti il CCNL, andrebbe integrato con
l’accordo sottoscritto il 22 dicembre 2012 della medesima materia, così come specificato dall’integrativo
aziendale sottoscritto presso il Ministero del Lavoro.
E’ stato altresì affrontato anche il tema dei rientri a Full Time previsti dal 1° maggio p.v. del personale
tutt’ora beneficiante del regime di SOE.
Nella precedente riunione le scriventi OO.SS. avevano ufficialmente richiesto ad Alitalia di agevolare in ogni
modo le esigenze di flessibilità  del PNC tentando anche degli “switch” tra coloro che vorrebbero passare in
regime di Part Time e chi al contrario vorrebbe rientrare Full Time.
L’azienda ci ha comunicato che attualmente è ancora alla ricerca di una soluzione possibile, ma che al
momento non ne sono state individuate di alternative a quelle già  ribadite nello scorso incontro.
Il personale coinvolto complessivamente da questo processo è il seguente: 277 persone sono ancora in SOE,
65 hanno già  fatto richiesta di tornare in Full Time. Sono invece 92 coloro che vorrebbero tramutare la loro
SOE in Part Time.
Infine ci sono 73 AV che attualmente in regime di Part Time vorrebbero tornare in Full Time.
Vi terremo informati sugli ulteriori sviluppi.
RR.SS.AA.
FILT CGIL – FIT CISL – UGL TA
Febbraio 2015