12 Maggio 2022

Siglato, nella mattinata di ieri, l’accordo per l’applicazione del Contratto Aziendale di Gruppo FSI ai Dipendenti di Terminali Italia. L’intesa complessiva, contenuta in tre distinti accordi, prevede:

– La completa applicazione di tutto quanto previsto nel CA di Gruppo FSI, così come rinnovato il 22 marzo scorso, a partire dal 01 ottobre c.a. Per tale data ogni Dipendente avrà accesso alla piattaforma welfare e potrà usufruire di tutti i servizi in essa contenuti. Sono state individuate inoltre le somme dei “salari di produttività” per quelle figure professionali non ancora inserite nel suddetto Contratto.

– La contrazione del riposo giornaliero fino ad un minimo di 8 ore nell’elaborazione degli orari di lavoro e la possibilità di utilizzo della polifunzionalità, previa presentazione dei progetti a livello nazionale e territoriale.

– Il riconoscimento dei premi di risultato non percepiti per gli anni 2020, del valore di 400€ in servizi di welfare e 2021, del valore di 850€ di cui 350€ in servizi di welfare, consentendo così di accedere al bonus carburante definito dal Governo e di 500 euro una tantum al livello C1 riparametrati ed erogati con la retribuzione del mese di ottobre c.a.

Roma, 12/05/2022

Le Segreterie Nazionali