Mercoledì 19 Gennaio 2022 - 05:52

Raggiunto l’accordo in Mist

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Comunicati Stampa - Raggiunto l’accordo in Mist

2 Dicembre 2021

Nella giornata di ieri è stato sottoscritto l’accordo tra la Società Mist e le Segreterie Nazionali del lavoro fatto dalle OOSS nell’ultimo anno e mezzo e sostenuto dal supporto delle lavoratrici e lavoratori di MIST, per aprire un percorso di avvicinamento al contratto aziendale del Gruppo FS. 

L’accordo recepisce: 

  • Sistema di Relazioni Industriali: viene allineato definitivamente il sistema relazionale a quello di Gruppo, getta le basi per le elezioni delle Rsu/Rls anche dentro la Società Mist. Ogniqualvolta vi sarà l’apertura di nuovi cantieri vi sarà la preventiva informativa alle OOSS e la prevista dotazione organica terrà anche conto delle richieste delle domande di mobilità geografica interna. 
  • Dal primo gennaio 2022 ai soli dipendenti sarà riconosciuta la Carta di Libera Circolazione
  • Riconoscimento di una tantum di 400,00 euro in welfare a copertura dell’anno 2020 per l’apporto professionale dei lavoratori durante il periodo della pandemia 
  • Tutela della Maternità e Paternità: primo mese di congedi parentali al 100% il secondo al 80%, i successivi quattro al 30%. Malattia Figlio: fino al 3° anno di età per i primi 30gg la retribuzione al 100% 
  • Assistenza sanitaria integrativaentro 1° luglio 2022 adeguamento a quella di Gruppo FSI; 
  • Fondo Pensione Complementareversamento di 100 euro l’anno a carico della Società. 
  • Fondo di solidarietà: allineamento a quello di Gruppo FSI. 
  • Tutela legale

L’Azienda come più volte da noi richiesto nelle varie riunioni si è impegnata di facilitare i percorsi di crescita professionale attraverso job posting inerenti al Polo, nello stesso tempo d’intesa con la Capo Gruppo FS faciliterà i percorsi di mobilità infragruppo connessi con i job posting interni e promossi dalle singole Società. 

Ecco, in sintesi, gli obiettivi che abbiamo raggiunto con la sottoscrizione dell’accordo di ieri, un grazie di cuore per il supporto e la fiducia accordataci. Sottolineiamo che questo è stato il primo passo per riconoscere quei diritti e tutele che colleghi di altre Aziende del Gruppo FSI hanno ormai da anni. 

Le Segreterie Nazionali

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