12 Febbraio 2026
Nella giornata di ieri si è tenuto l’incontro con la società FS Technology e relativo all’illustrazione del
Piano Industriale 2026/2030.
L’Amministratore Delegato ha esposto le linee guida e le azioni per lo sviluppo del Piano Industriale.
Stante il ruolo centrale dell’ICT e dell’importanza di FS Technology, le direzioni ipotizzate vanno nel
percorso di rinnovamento dei programmi/applicativi utilizzati dalla società del Gruppo FS, nel rafforzare
le competenze del personale, la focalizzazione su IA, ma contiene anche ipotesi che sono al vaglio di
Holding, quali la creazione di un cloud, per riportare all’interno del perimetro FS i dati utilizzati dalle
Società e di un applicativo per ottimizzare la prenotazione degli alberghi. La mole di investimenti
economici si attesta su circa 220 mln €/anno. Per quanto riguarda un primo parziale dato sul bilancio,
lo stesso si dimostra in crescita, con particolare attenzione agli investimenti.
Successivamente sono stati rappresentati i dati delle consistenze di personale e della formazione a
consuntivo e relative al 2025, da cui emerge un incremento di personale, anche nelle sedi periferiche,
per un totale complessivo di 590 unità, di cui 474 su Roma e 126 distribuiti nei territori. Per quanto
riguarda la formazione del personale, distribuita tra i vari temi, ivi compresa quella sulla sicurezza, la
media pro-capite è stata di 6 giorni medi.
Come Segreterie Nazionali abbiamo valutato positivamente il contenuto del Piano Industriale, che ha
un forte respiro proiettato per l’implementazione e lo sviluppo tecnologico, nonché prende in
considerazione temi che in precedenza erano stati ripetutamente segnalati, come la necessità di
riportare un presidio importante dei territori, le criticità del sistema di prenotazione alberghi, ed il riportare all’interno del perimetro FS i dati, elemento che come noto ha un notevole valore, tramite lo sviluppo di un cloud. Nel sottolineare l’esigenza di rendere esplicita la programmazione in termini di nuovo personale e della formazione correlata per l’applicazione del Piano, abbiamo portato all’attenzione di FST la questione delle problematiche espresse da alcune società clienti inerenti ai tempi di consegna
dei lavori: su questo punto la Società ha riportato i dati relativi alla conclusione dei principali progetti,
come la nuova sala operativa di Trenitalia, la sala conferenze di via Giolitti, ecc., fermo restando che il
volume di commesse è elevato e la ricerca di personale esperto sconta le note difficoltà di un mercato
influenzato della notevole richiesta di tali figure. Inoltre è stata evidenziata la necessità di monitorare ed
attenzionare la funzionalità di alcuni applicativi, di approfondire le segnalazioni del personale e di portare
avanti un più complessivo sistema di recognition program.
Alla luce del P.I. ed all’incremento di personale abbiamo richiesto un approfondimento riguardo
l’evoluzione dell’intera organizzazione del lavoro, compreso lo sviluppo dell’attuale Control Room, ad
oggi ancora in via sperimentale.
Le Parti, anche in considerazione di quanto sopra hanno condiviso di aggiornare il confronto al
prossimo mese di aprile 2026.
Roma, 12 febbraio 2026
Le Segreterie Nazionali