10 Gennaio 2024
Roma 10 gennaio 2024
In data odierna si sono incontrate le OO.SS. e relazioni industriali ITA.
L’incontro era stato richiesto dalle scriventi per discutere i seguenti temi: organici, certificazioni CAMO, livelli contrattuali, organizzazione flight Dispatch, smart working, PDR.
L’azienda ha confermato, in coerenza con il piano industriale, la volontà di aumentare l’organico di terra di circa 55 unità da selezionare prioritariamente da professionalità del bacino Alitalia. Nel caso in cui tali figure non siano individuate saranno cercate da mercato.
L’Azienda in merito ai livelli contrattuali conferma il percorso intrapreso nel rispetto dei tempi di attestazione contrattuale. Per i livelli PRIMO e QUADRO per i quali non sono previsti tempi di attestazione l’azienda, su richiesta sindacale, valuterà di procedere nel percorso di gratifica e riconoscimento del personale interessato.
Relativamente al flight dispatch è stata confermata la volontà di aumentare l’organico e la valutazione di un modello organizzativo diverso sul quale sono ancora in corso approfondimenti.
Le OO.SS. hanno chiesto di rivedere l’accordo sullo strumento dello Smart working andando incontro alle esigenze dei lavoratori ampliandone le giornate fruibili.
Per il servizio CAMO le OO.SS. hanno avanzato la richiesta di adeguare e riconoscere eventuali certificazioni individuali.
Riguardo al PDR, l’Azienda, pur considerando le richieste sindacali, dovrà fare, nei prossimi mesi, le necessarie valutazioni rispetto agli obbiettivi condivisi come NPS E EBTA e si è quindi riservata, di dare una risposta compiuta. Le organizzazioni sindacali hanno richiesto l’erogazione del welfare anche per l’anno 2024.
Le parti si sono impegnate ad incontrarsi successivamente per gli opportuni approfondimenti e verifiche dei temi discussi.
DIPARTIMENTI NAZIONALI TERRA ITA
FILTCGIL FITCISL UILTRASPORTI UGL T.A.