29 Luglio 2025
Nella mattinata odierna si è svolta la riunione con la Direzione Circolazione e Orario di RFI convocata dalla società per fornire una informativa sull’attuazione di modifiche all’assetto organizzativo territoriale che saranno formalizzate con una apposita D.Or il 01 agosto p.v.
Da parte aziendale ci è stato anticipato che, in coerenza con linee di indirizzo del nuovo piano strategico di Gruppo e della società RFI finalizzate al rafforzamento del presidio territoriale a garanzia della sicurezza, puntualità, della programmazione dell’orario e dell’indisponibilità della rete per consentire attività di manutenzione, si è provveduto a istituire due nuove Circolazione e Orario Area.
Le nuove strutture, COA Pescara e COA Reggio Calabria, saranno realizzate rispettivamente dallo scorporamento dalle attuali COA Bari- Ancona e COA Palermo – Reggio C. – Cagliari e diventeranno operative dal prossimo 1°settembre. La composizione delle suddette nuove COA sarà la medesima di quelle già esistenti.
Rispetto a quanto rappresentato abbiamo espresso un giudizio positivo evidenziando come l’istituzione di nuove strutture territoriali risponde alle nostre richieste più volte manifestate negli anni, con l’obiettivo di creare un reticolo più capillare per un maggiore presidio delle attività proprie del settore circolazione oltre a favorire una gestione del personale più attenta alle specificità delle diverse realtà delle giurisdizioni di competenza.
A seguire, la società, a seguito di nostre richieste, ha fornito il quadro aggiornato delle ultime assunzioni di Capo Stazione effettuate che ad oggi risultano essere state pari a 140 unità. A queste si aggiungeranno altre 120 già programmate per il prossimo mese di ottobre.
Tale numero di nuovi i ingressi sarà aggiornato in misura più consistente in relazione alle uscite per pensionamento che si verificheranno entro la fine dell’anno. Inoltre, è stato riferito il programma di mobilità territoriale, che si sta perfezionando a seguito di ben tre diverse manifestazioni d’interesse emanate nei mesi scorsi, con cui si sta provvedendo a trasferire presso le sedi richieste circa 40 lavoratori.
In risposta alle nostre sollecitazioni, la società si è resa disponibile ad affrontare le diverse criticità presenti nel settore, che abbiamo rappresentato e che necessitano di essere risolte in tempi brevi, poiché costituiscono motivo di profondo disagio e malessere tra il personale.
Temi che riguardano in particolare la consistenza di personale che non risulta adeguata alle esigenze visto che per la copertura delle posizioni previste si deve ricorrere in maniera sistematica al lavoro straordinario. Evidenziata anche l’esigenza di migliorare le condizioni degli ambienti di lavoro e quelle delle sale-relax adibite al riposo del personale. Da approfondire sono anche gli aspetti che riguardano le competenze economiche specifiche del settore.
Infine, alla nostra richiesta riguardante l’applicazione della nuova “indennità 7/7” (art.36 p.14 C.A. FSI del 22/05/2025) per il personale di “scorta”, la società ha chiarito che a tale personale sarà corrisposto l’importo economico della indennità spettante al lavoratore sostituito.
La riunione è stata, pertanto, aggiornata al 26 settembre.
Roma, 29 luglio 2025
Le Segreterie Nazionali