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Trasporto aereo – Fit-Cisl: positive le aperture di ita su assunzioni e sviluppo, ma servono impegni strutturali e certezze per i lavoratori

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Documenti - Trasporto aereo – Fit-Cisl: positive le aperture di ita su assunzioni e sviluppo, ma servono impegni strutturali e certezze per i lavoratori

21 Gennaio 2026

Roma, 21 gennaio 2025

La Fit Cisl accoglie con interesse e valutazione positiva le aperture annunciate dal management di Ita Airways in merito al piano di crescita della compagnia, alle 500 nuove assunzioni previste tra piloti e assistenti di volo, all’ampliamento della flotta di lungo raggio e allo sviluppo di nuove rotte intercontinentali.

Si tratta di segnali importanti che vanno nella direzione da tempo indicata dal sindacato: rafforzare il lungo raggio da Roma Fiumicino come asse portante del modello industriale, aumentare la presenza sui mercati strategici del Nord e Sud America e consolidare occupazione stabile e qualificata nel trasporto aereo italiano.

«Le dichiarazioni dell’amministratore delegato confermano che Ita sta entrando in una fase di maggiore maturità industriale – sottolinea la Fit Cisl – e che senza investimenti su flotta, rotte e lavoro non può esserci un futuro solido per la compagnia».

Tuttavia, per la Fit Cisl queste novità rappresentano una condizione necessaria, ma non ancora sufficiente. Alle intenzioni devono infatti seguire atti concreti e verificabili: un piano industriale più ambizioso e trasparente, una chiara strategia occupazionale di medio-lungo periodo e un reale confronto sindacale su salari, organizzazione del lavoro e qualità dell’occupazione.

Resta centrale, inoltre, il tema del riconoscimento economico ai lavoratori, che in questi anni hanno garantito professionalità e flessibilità in un contesto complesso. «Non si può parlare di crescita sostenibile – prosegue la Fit Cisl – senza affrontare in modo serio e responsabile la questione delle retribuzioni e delle prospettive di carriera».

La Fit Cisl ribadisce infine la necessità di inserire lo sviluppo di Ita Airways in una visione complessiva del sistema del trasporto aereo nazionale, valorizzando il ruolo strategico della compagnia di riferimento del Paese e tutelando pienamente lavoro, competenze e diritti.

Il sindacato conferma la propria disponibilità a un confronto costruttivo, ma chiede che alle parole seguano scelte coerenti e tempi certi.

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