Domenica 18 Maggio 2025 - 20:15

Giornata Internazionale delle Donne nel settore marittimo, Fit-Cisl: “Più diritti, più tutele, più opportunità per le donne del mare”

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Comunicati Stampa - Giornata Internazionale delle Donne nel settore marittimo, Fit-Cisl: “Più diritti, più tutele, più opportunità per le donne del mare”

18 Maggio 2025

“La Fit-Cisl aderisce e sostiene l’iniziativa dell’Imo che si celebra oggi ed esprime il proprio riconoscimento e la propria vicinanza a tutte le lavoratrici che, con professionalità, dedizione e passione, operano quotidianamente nei diversi ambiti della filiera marittima e portuale”: è quanto dichiara in una nota la Fit-Cisl in occasione della Giornata Internazionale delle Donne nel Settore Marittimo istituita dall’Imo, l’ International Maritime Organization.

“Il 18 maggio non è solo una data simbolica sul calendario –afferma la nota – ma un promemoria e una opportunità concreta non solo per ribadire importanza del contributo delle donne nel mondo marittimo, ma anche per riaffermare l’impegno del sindacato nella promozione dell’uguaglianza di genere in un comparto storicamente dominato dalla presenza maschile, dove le donne continuano a incontrare e superare ostacoli culturali, professionali e organizzativi”.

“Per questo motivo chiediamo: pari opportunità di accesso e di carriera per le donne in tutti i comparti del settore marittimo, dalla navigazione ai porti ai servizi tecnico-nautici; condizioni di lavoro dignitose, con attenzione alla conciliazione vita-lavoro, sicurezza, tutela della maternità; politiche attive per la formazione, valorizzazione delle competenze e l’assegnazione di ruoli di leadership femminile”.

Conclude la Fit-Cisl: “È necessario superare gli stereotipi e le barriere ancora troppo radicate costruire ambienti lavorativi inclusivi, in cui ogni lavoratrice possa esprimere il proprio talento e la propria professionalità, contribuendo allo sviluppo sostenibile e innovativo dell’economia del mare. A partire dal mese di giugno proporremo a tutte le nostre controparti datoriali e aziendali nuovi progetti concepiti per arricchire e potenziare le iniziative già avviate, con l’intento di traguardare, entro il prossimo triennio, gli obiettivi indicati”.

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