13 Luglio 2026
A seguito della comunicazione Aziendale di ripristinare i tempi accessori dal prossimo 1° agosto, al fine di verificare la piena attuazione di quanto dichiarato, LO SCIOPERO DEL 15 LUGLIO P.V. E’ STATO DIFFERITO A NUOVA DATA.
Al contempo, lo scorso 8 luglio si è tenuto un confronto tra l’Azienda, le Scriventi OO.SS. e la Fast Confsal, durante il quale sono state affrontate tutte le tematiche di seguito riportate:
ADEGUEMANTO ORGANICI DEL PERSONALE VIAGGIANTE E DI LOGISTICA NECESSARI PER UNA MIGLIORE ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO.
PER IL SERVIZIO EASY BISTROT, DOVRA’ ESSERE IMPIEGATA UNA PERSONA DEDICATA ED EVENTUALI MALFUNZIONAMENTI DEI NUOVI SISTEMI TECNOLOGICI NON POTRANNO RICADERE SULLE MAESTRANZE.
I TURNI DI LAVORO DEL PERSONALE VIAGGIANTE DOVRANNO ESSERE CONFORMI A QUANTO PREVISTO DAL VIGENTE CCNL MOBILITA’ AF, ANCHE PER LE GIORNATE IN CUI VENGANO PROGRAMMATE VARIAZIONI IN CORSO DI ORARIO (V.C.O.).
LE OPERAZIONI DI SBARAZZO DOVRANNO ESSERE EFFETTUATE SOLO IN CORSO DI VIAGGIO PERCHE’ AL TERMINE DELLA CORSA, I TURNI DI LAVORO PREVEDONO TEMPI ACCESSORI PER EFFETTUARE LE OPERAZIONI DI CESSAZIONE DEL SERVIZIO E LO SCARICO DELLA MERCE.
ABBIAMO CHIESTO AD ELIOR DI INOLTRARE RICHIESTA DI AUTORIZZAZIONE ALLA COMMITTENTE TRENITALIA, AFFINCHE’ IL PERSONALE VIAGGIANTE POSSA FRUIRE IL PASTO A BORDO TRENO, NEI TURNI DI LAVORO IN CUI NON CI SIA ALMENO MEZZ’ORA PRIMA O DOPO LE FASCE ORARIE 11:00 – 15:00 O 18:00 – 22:00.
IL CONTENIMENTO DELL’IMPIEGO GIORNALIERO DEL PERSONALE ADDETTO AI SERVIZI A BORDO TRENO E RIDUZIONE DEI CAMBI TRENO.
VISTE LE TEMPERATURE ELEVATE DI QUESTO PERIODO, ABBIAMO RIBADITO CON FORZA CHE L’AZIENDA METTA IN CAMPO TUTTE LE AZIONI NECESSARIE, AFFINCHE’ LE MAESTRANZE POSSANO OPERARE IN CONDIZIONI MENO GRAVOSE, IN CONFORMITA’ ALLE NORMATIVE SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO, SIA NEI MAGAZZINI CHE A BORDO TRENO, ANCHE PER IL MALFUNZIONAMENTO DEGLI IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE.
AGGIORNAMENTO SULLO STATO DI AVANZAMENTO DELLA PROCEDURA DI SCISSIONE A FAVORE DELLA SOCIETA’ ONBOARD SERVICES, AFFINCHE’ VENGA EFFETTUATO UN CONFRONTO TRA LA STESSA E LE SCRIVENTI OO.SS., COME PREVISTO DALL’ART. 16 DEL VIGENTE CCNL, PER GARANTIRE IL PASSAGGIO DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI IN FORZA AL MOMENTO DELL’EVENTUALE SUBENTRO.
Al termine della riunione, come OO.SS abbiamo chiesto di proseguire il confronto nei successivi incontri, con l’obiettivo di individuare soluzioni condivise necessarie a migliorare le condizioni di lavoro di tutto il personale.
Roma, 13 luglio 2026
Le Segreterie Nazionali