24 Luglio 2026
Premio di Risultato
L’accordo introduce miglioramenti significativi:pur essendo biennale e con criteri rigidi definiti, è stato modificato e migliorato per permettere a un numero maggiore di lavoratori di ottenere il massimo del premio.
Importo massimo
Per il personale viaggiante: 705 euro
Per il personale impianti fissi: 645 euro
Premialità individuale
Aumentata per il personale senza sinistri
Ridotto l’impatto dell’indicatore collettivo
Indicatore assenze
Aumentati i giorni di malattia per evento
Welfare
Quota convertibile in welfare incrementata al 20%.
Giochi del Mediterraneo
Per coloro che svolgeranno servizio durante la manifestazione, è stato definito un modello più semplice e trasparente, superando le criticità emerse con l’accordo Milano-Cortina.
Riconosciuto il trattamento contrattuale economico previsto dalle diarie
Premialità da settimanale a giornaliera per un importo pari a 30 euro per ogni giornata lavorata.
L’obiettivo è valorizzare il lavoro, vigilando sulla corretta applicazione degli accordi a tutela del riconoscimento professionale e del miglioramento delle condizioni economiche e normative.