6 Maggio 2015
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Segreterie Nazionali
Il 5 maggio Ferservizi ha incontrato le Segreterie Nazionali per la presentazione del budget 2015 e per l’apertura del confronto sull‘evoluzione del modello organizzativo territoriale relativo ai settori Building, Facility e Servizi Comuni, in analogia con quanto già realizzato con l’accordo del 20.6.2013 per i servizi immobiliari e per i servizi amministrativi
Il budget 2015 denota una sostanziale continuità rispetto al 2014, con variazioni nella distribuzione dei volumi di attività tra le diverse aree di business, e un EBITDA previsto di 37 milioni.
Le Segreterie Nazionali hanno richiesto chiarimenti circa le ricadute previste sulle attività di Ferservizi rispetto ai processi di riorganizzazione conseguenti alla vendita di Grandi Stazioni e all’avvio della privatizzazione del Gruppo FSI.
L’AD di Ferservizi harisposto che nel budget non sono previste ricadute di alcun genere in quanto, al momento, la Società non pare essere interessata direttamente dalle attività amministrative legate a tali eventi.
Gli investimenti in nuove tecnologie ICT aumenteranno nel 2015 (totale 3 milioni di euro), a testimonianza di un impegno nel miglioramento della qualità dei servizi, e saranno accompagnati da adeguati percorsi di formazione mirati.
L’evoluzione del modello operativo si muove in continuità con quanto avvenuto nel corso del 2014 per i servizi immobiliari e amministrativi, prevedendo misure di concentrazione territoriale di attività da attuare anche attraverso percorsi di formazione del personale volti ad aumentare la specializzazione delle risorse per le nuove competenze.
Nella documentazione fornita da Ferservizi sono identificati gli accorpamenti previsti e le sedi relative per le attività di Building, Facility e Servizi Comuni, da sottoporre a verifica nell’ambito degli incontri nazionali che verranno convocati a breve.
Le Segreterie Nazionali si sono riservate di dare una valutazione complessiva sulla prosecuzione del processo di accorpamenti dopo che avranno a disposizione i dati dettagliati delle consistenze e dei profili del personale, per poi consentire l’apertura della fase dei confronti territoriali.
La Società ha garantito che, come per le aggregazioni precedenti, non ci saranno effetti sui livelli occupazionali né si produrranno trasferimenti geografici o sbilanciamenti dei carichi di lavoro
Le parti si sono aggiornate per la prosecuzione del confronto
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