8 Ottobre 2012

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Con questo si vuole puntare su due fattori cardine:

• consolidare l’appartenenza alla FIT.Cisl, mettendo a fattor comune l’esperienza acquisita e le prospettive future da valutare insieme;
• ottimizzare la “condivisione” delle competenze e delle conoscenze., come condizione indispensabile per rafforzare la nostra identità  nei valori fondanti nello Statuto CISL.
• pensare al ruolo dei Giovani all’interno del Sindacato, come elemento di innovazione per delle politiche sindacali attuali e propositive di fronte alle sfide del mercato del lavoro.

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