9 Aprile 2020

In seguito ad approfondito confronto, le Parti hanno sottoscritto un verbale di riunione che proroga gli effetti di quanto contenuto nei verbali del 26 febbraio e del 3 marzo 2020 (rif. circ.

n.7/2020, n.8/2020) fino al 30 aprile 2020.

Nello specifico:

· promuovere, ove possibile, lo strumento dello “smart working”;

· riduzione dei termini di preavviso per la richiesta di periodi di congedo parentale, pari a 2 giorni per i servizi di trasporto pubblico extraurbano e a 3 giorni per i servizi di trasporto pubblico urbano;

· la conferma del riconoscimento dei periodi di assenza dal lavoro, derivante da provvedimento restrittivo di quarantena disposto dall’Autorità  amministrativa/sanitaria,

nonché il periodo di ricovero ospedaliero, come non computabili ai fini del calcolo del comporto.

Inoltre, con lo stesso Verbale le Parti prendono atto e confermano la validità  del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del

virus covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto da Governo e Pati Sociali, delle “Linee guida per adempimenti dei settori dei trasporti e della logistica” del M.I.T. e di quanto contenuto nei

regolamenti aziendali in attuazione del DPCM. del 22 marzo 2020. Nello specifico, quanto previsto al punto c) del sottoscritto Verbale, valorizza la costituzione dei comitati aziendali previsti al punto

13 del Protocollo del 14 marzo 2020.

Infine, in considerazione delle diverse domande di accesso al Fondo Bilaterale di Solidarietà , della sospensione dell’attività  del Comitato Amministratore e della nomina a Commissario del

Presidente dello stesso Fondo, le Parti hanno convenuto la necessità  di fornire nell’ambito della Task Force un’informativa puntuale in merito agli aggiornamenti normativi e procedurali, alla

sostenibilità  e all’iter di istruzione da parte dell’Inps delle domande di accesso al Fondo.

In allegato il verbale di riunione ed il verbale di riunione in oggetto.