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Anas, prosegue la trattativa per il rinnovo del ccnl

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Documenti - Anas, prosegue la trattativa per il rinnovo del ccnl

17 Settembre 2015

Si sono incontrate oggi, giovedi’ 17 settembre, le delegazioni di Anas e delle OOSS per proseguire nel confronto relativo al rinnovo del CCNL 2016-2018.

Come da precedenti accordi, nel corso dei lavori le OOSS hanno consegnato ed illustrato alla societa’ una proposta di lavoro in ordine al nuovo sistema di relazioni industriali frutto di un intenso lavoro di stesura e condivisione dei temi fondamentali tra le delegazioni trattanti di parte sindacale.

Il testo presentato, che parte dalle attuali previsioni contrattuali, le integra e le aggiorna rafforzandone gli aspetti di esigibilita’ e certezza delle procedure e le innova nei contenuti con particolare riferimento al campo di applicazione del prossimo CCNL ed ai temi della rappresentanza e della sicurezza sul lavoro.

Vista l’ampiezza del documento ed i diversi temi introdotti dallo stesso, la societa’ si e’ riservata di approfondirne i contenuti e di riferire in merito secondo le modalita’ gia’ operative nei tavoli tecnici nella giornata del primo ottobre.

Nel corso della riunione si e’ convenuto di dedicare, il 6 ottobre, un apposito incontro di natura interlocutoria che possa esaminare ed affrontare il tema dell’organizzazione dell’esercizio in modo da poter far avanzare in parallelo al percorso contrattuale anche l’analisi del modello stesso. Nella medesima giornata sara’ discussa anche l’ipotesi aziendale di una diversa articolazione dell’orario di lavoro da riportare nel successivo tavolo politico e da trattare unitamente ad ulteriori articolazioni dell’orario di lavoro nelle diverse aree aziendali.

E’ stato inoltre ritenuto opportuno esaminare il prossimo 8 ottobre, quanto emergera’ dal lavoro dei tavoli tecnici sul mercato del lavoro e sul welfare aziendale in modo da procedere speditamente nelle attivita’ con l’auspicio di una rapida conclusione del percorso di rinnovo contrattuale.

A margine dell’incontro e’ stato accennato alla posizione della societa’ sui sistemi di incentivazione presenti in azienda (incarichi progettazione, d.l., legali, espropri) e sulle risultanze del gruppo di lavoro che ha esaminato la materia.

Questi temi saranno affrontati nel corso di uno specifico incontro.

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